BLOG degli "EX LSU" in servizio nelle scuole che lottano per il riconoscimento dell' anzianità di servizio prestato da L.S.U. presso la scuola (1996/2001) e di conseguenza l' ASSUNZIONE ATA.
9 febbraio 2015
IN OPPOSIZIONE AGLI ACCORDI DEL 5 MAGGIO 2014 E DEL 15 GENNAIO 2015 FIRMA LA PETIZIONE
Collegati sul gruppo facebook per scaricare la petizione...clicca sul link https://www.facebook.com/groups/340763877164/?fref=nf
6 febbraio 2015
USB Lavoro Privato
Sede Nazionale: Via dell’Aeroporto,123 – 00175 - Roma
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Sede Nazionale: Via dell’Aeroporto,123 – 00175 - Roma
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AI LAVORATORI ADDETTI ALLA PULIZIA E PICCOLA MANUTENZIONE NELLE SCUOLE
PER GLI ISCRITTI ALLA USB E PER TUTTI I LAVORATORI CHE NON CONDIVIDONO E NON VOGLIONO SUBIRE LE CONSEGUENZE DEGLI ACCORDI DI GESTIONE SOTTOSCRITTI PRESSO IL MINISTERO DEL LAVORO DI ROMA IL 5 MAGGIO 2014 E IL 15 GENNAIO 2015 IN QUANTO CONSAPEVOLI CHE TALI ACCORDI DI GESTIONE SONO IN NETTO CONTRASTO CON QUANTO PREVISTO DAL CCNL PULIZIA E MULTI SERVIZI IN MATERIA DI TRASFERIMENTI, INDENNITÀ DI TRASFERTA, FLESSIBILITÀ ORARIA, PART-TIME, BANCA ORE, E CHE DETERMINANO UN PEGGIORAMENTO DELLE CONDIZIONI LAVORATIVE DEI LAVORATORI ADDETTI ALLE PULIZIE E ALLA PICCOLA MANUTENZIONE/DECORO NELLE SCUOLE, CON RIDUZIONE DEL SALARIO PER I LAVORATORI CHE SUBISCONO TRASFERTE ENTRO I 20 CHILOMETRI E QUINDI ANCHE IN CONTRASTO CON LA PREROGATIVA DEGLI STESSI ACCORDI.
PER TUTTI I LAVORATORI CHE NON VOGLIONO SUBIRE DISPOSIZIONI DI SERVIZIO “VERBALI” DALLE AZIENDE E CON SOLE 24 ORE DI PREAVVISO, NEGANDO COSI’ DI FATTO LA POSSIBILITA’ AI LAVORATORI DI ORGANIZZARSI E PROGRAMMARSI LA PROPRIA VITA PRIVATA.
PER CHI VUOLE CHIEDERE L’’ATTUAZIONE DI UNA “CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI” PERCHE’ RITIENE GIUSTO E DEMOCRATICO CHE AD ESPRIMERSI SUI CONTENUTI DEI SOPRA CITATI ACCORDI SIANO GLI STESSI LAVORATORI E NON UN GRUPPO DI PERSONE CHE POI NON SUBISCONO NEANCHE LE CONSEGUENZE DEGLI STESSI ACCORDI, PUO’ FIRMARE E FAR FIRMARE QUESTA PETIZIONE IN ALLEGATO ED INVIARLA ENTRO IL 10 FEBBRAIO AL NUMERO DI FAX RIPORTATO SULLA STESSA PETIZIONE.
SE SI RIUSCIRA’ A RAGGIUNGERE LA MAGGIORANZA DELLE FIRME ANCHE NELL’ AMBITO DELLA PROPRIA AZIENDA DI APPARTENENZA AVREMO BUONE SPERANZE DI BLOCCARE L’ACCORDO E PERMETTERE CHE VENGA DISCUSSO E DECISO DAGLI STESSI LAVORATORI.
N.B. LE PETIZIONI VANNO COMPILATE E FIRMATE PER SINGOLA AZIENDA DI APPARTENENZA, DOPO L’INVIO A MEZZO FAX SI RACCOMANDA DI CONSERVARE POI GLI ORIGINALI .
UNIONE SINDACALE DI BASE
LAVORO PRIVATO
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Al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Giuliano Poletti
c.a.Dott. Paolo Onelli Direttore Generale
Direzione Generale
delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro
Al Ministro dell’Istruzione, dell’Università
e della Ricerca
Prof. ssa Stefania Giannini
c.a. Vice Capo di Gabinetto
p.c. Dott.ssa Sabrina BONO
Capo dipartimento - Dipartimento per la programmazione
e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali
Spett.li Aggiudicatari Consip
Spett.le AZIENDA…………………………………………
(nome azienda di appartenenza)
Loro sedi
I sottoscritti, lavoratori ex-lsu e non, addetti ai servizi di pulizia e piccola manutenzione presso gli istituti
scolastici (MIUR), con l’apposizione della firma in calce
respingono gli accordi contenuti nei verbali del 5 maggio 2014 e del 15 gennaio 2015
1) in quanto peggiorativi delle tutele e previsioni contenute nel ccnl applicato, imprese di pulimento e
multiservizi in merito a rimborsi, indennità, part-time, retribuzione, riposi, clausole flessibili e elastiche
e preavvisi, orario di lavoro mobilità trasferte e trasferimenti, diritti quesiti
2) In quanto in palese lesione delle previsioni e dei diritti fondamentali tutelati dalle normative vigenti sia
in materia di part-time che di leggi e disposizioni sulla sicurezza, banca ore e legge 104.
3) in quanto di fatto in contrasto con gli obbiettivi di tutela dei livelli occupazionali e di reddito dichiarati
nell’accordo del 28 marzo 2014
diffidano formalmente le Aziende e i Consorzi
dall’applicazione delle previsioni contenute nello stesso e con finalità diverse a quelle di mera
salvaguardia dei livelli occupazionali e chiedono il rispetto di contro delle previsioni di legge e di CCNL
di maggior favore riservandosi ogni azione anche legale a propria tutela e ferma restando la garanzia
dei livelli occupazionali e di reddito.
Si diffida altresì la società ……………………………………………(nome azienda di appartenenza)
Ad adibire i Sottoscritti a mansioni di manutenzione senza aver preventivamente provveduto a
sottoporre a visita di idoneità alla mansione così come espressamente previsto dalle vigenti
disposizioni legge 626/94 e 81/00 e dall'adibire allo svolgimento di detti servizi in sostituzione della
scrivente altro personale non ricompreso nel piano industriale o adibito ad altri appalti, chiedono il ritiro delle firme apposte dalle OO.SS.
in quanto in palese contrasto con le normative a maggior favore dei lavoratori, apposte in totale
assenza di esplicito mandato a trattare su tali materie in deroga e non sottoposti a verifica presso i
lavoratori e palesemente lesivi degli interessi individuali dei lavoratori e dei diritti quesiti
e infine chiedono che gli accordi suddetti vengano sottoposti a “consultazione dei lavoratori”.
NOME E COGNOME (In stampatello dei lavoratori firmatari.).............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
NOME SCUOLA DI
LAVORO .....................................................................................................................
SITA NEL COMUNE DI...................................................................PROVINCIA DI......................................
F I R M A DEI LAVORATORI (Per esteso e leggibile )
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ATTENZIONE : i fogli compilati devono essere inviati al seguente numero
di fax 06 7628233
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