17 dicembre 2014

RICHIESTA CALENDARIZZAZIONE PROPOSTA DI LEGGE A FAVORE DELL'ASSUNZIONE ATA DEGLI EX LSU


CARISSIMI COLLEGHI...
SI E' DECISO ASSIEME A LUIGI GALLO DEL MOVIMENTO 5 STELLE DI ATTIVARE NUOVAMENTE L'INIZIATIVA DI RICHIESTA CALENDARIZZAZIONE PROPOSTA DI LEGGE A FAVORE DELL'ASSUNZIONE ATA DEGLI EX LSU...QUESTA VOLTA, VISTO CHE LE EMAIL NON HANNO SORTITO ALCUN EFFETTO, SI CHIEDE A TUTTI I LAVORATORI DI INVIARE LETTERE CARTACEE AL SEGUENTE INDIRIZZO:
Al Presidente della Commissione lavoro 
On. CESARE DAMIANO
Palazzo di Montecitorio, Camera dei Deputati – Roma
IL TESTO DELLA LETTERA E' RIPORTATO NELLA VIGNETTA IN ALLEGATO...PROVIAMO A FAR TUTTI QUESTO PICCOLO SACRIFICIO, LUIGI PENSA CHE COSI' FACENDO SI AVREBBERO MAGGIORI POSSIBILITA' DI SBLOCCARE LA PROPOSTA DI LEGGE.

15 dicembre 2014

STATO DI AGITAZIONE DEI LAVORATORI EX LSU DIPENDENTI DELLE DITTE /COOPERATIVE DI PULIZIA E DECORO IN SERVIZIO NELLE SCUOLE

LA USB DIFFIDA LE AZIENDE E PROCLAMA LO STATO DI AGITAZIONE

USB ha più volte chiesto che il Governo adottasse provvedimenti  consoni alle richieste di tutela dell’occupazione e di qualità del servizio nelle scuole reinternalizzando i servizi e assumendo direttamente i lavoratori ex lsu che, invece, anche dopo i disastrosi risultati dell’attuazione di gare Consip nelle varie Regioni d’Italia che hanno determinato disservizi e conseguenti proteste degli addetti, ma anche dei Dirigenti scolastici e dei Sindaci e nonostante il palese fallimento dell’accordo del 28 marzo 2014 che ha determinato l’avvio del progetto “scuole belle” utile solo alla campagna elettorale di Renzi e non alla soluzione delle problematiche dei lavoratori e della scuola,  continua sulla strada della esternalizzazione e su quella del piano industriale. Il piano industriale che anche se apparentemente garantisce gli stipendi dei lavoratori, con il testardo meccanismo di assegnazione e la scarsa capacità organizzativa delle aziende nell’attivarsi nella messa in opera di lavori di decoro e manutenzione scolastica e con l’ applicazione dell’accordo di gestione del 5 maggio 2014 , ha di fatto reso invivibile la quotidiana condizione lavorativa degli ex lsu, sottoponendoli a flessibilità oraria selvaggia, aumenti dei carichi di lavoro, costretti a lavorare nel caos organizzativo e con spostamenti da una scuola all’altra (con spese a proprio carico), anche nei giorni prefestivi e festivi determinando, quindi, di fatto anche una riduzione di salario.
Considerato che sono state avviate le procedure di licenziamento collettivo dalle aziende anche in previsione della scadenza della proroga prevista per il 31 dicembre 2014,  e che si stia determinando un ulteriore aggravio dei costi sociali e di perdita di diritti e tutele per gli addetti, nonché di nuove riduzioni salariali e orarie e del servizio.
Considerato che ad oggi, nonostante le numerose segnalazioni fatte alle autorità poste a tutela degli accordi e a vigilanza degli appalti, permangono situazioni di palese mancato rispetto da parte di alcuni aggiudicatari degli impegni assunti in sede ministeriale e di palese violazione delle norme di legge e contrattuali in materia di lavoro e sicurezza.
Visto che l’accordo del 5 maggio 2014, non sottoscritto da tutti i sindacati,  ha determinato una flessibilità selvaggia in contrasto con quanto previsto nel CCNL e senza un esplicito assenso del lavoratore,  istituendo un meccanismo di  banca ore non solo discutibile e contestabile da ogni profilo giuridico, utilizzabile per aggirare, ad avviso della scrivente, le norme in materia di orario di lavoro, trasferte, mobilità e variazione della collocazione temporale e del normale orario e sedi di lavoro, a dipendenti sottoposti al regime di part-time orizzontale e, quindi,anche a lesione delle norma in materia di part time.

D I F F I D A

Le aziende all’applicazione dell’accordo del 5 maggio 2014 in assenza di esplicito consenso dei lavoratori ex lsu e

PROCLAMA
lo stato di agitazione nazionale di tutto il personale addetto alla pulizie e al decoro e manutenzione scolastica


Lo stato di agitazione è proclamato in previsione di uno sciopero Nazionale, affinché si operi prima dell’avvio dell’anno scolastico a una revisione del sistema adottato che responsabilizzi committente e commissionari al fine di garantire, come dovuto, una vera tutela dell’occupazione dei lavoratori e della qualità del servizio.

12 dicembre 2014

COMUNICATO USB IN RISPOSTA ALLE DISPOSIZIONI AZIENDALI DELLA MANITALIDEA SPA


Con le ultime comunicazioni Manitalidea inviate ai lavoratori credo si sia toccato veramente il fondo.
Adesso si comandano i lavoratori a lavorare anche prefestivi e festivi e li si obbliga a recarsi in posti e luoghi per molti inaccessibili. Stamattina mi ha chiamato un collega e mi raccontava di aver ricevuto un telegramma che lo invitava a presentarsi nei giorni festivi ad Anacapri alle 08,30..preciso che la sede di partenza del collega è Castelvolturno, in pratica il collega dovrebbe partire da casa alle 5 di mattina per riuscire a prendere a Napoli il traghetto delle 7,00 con una spesa di circa 50 euro….assurdo! Eppure a breve in occasione della sospensione didattica natalizia si potrebbe comunque recuperare ore in banca ore e fare attività di decoro senza dover lavorare nei festivi e prefestivi…e allora perché stressare i lavoratori con simili disposizioni ? A cosa mira l’azienda ? Conta sulla rinuncia dei lavoratori per potersi poi trattenere le ore ? Anche perché nella comunicazione inviata ai lavoratori in caso di mancata presentazione sul posto di lavoro non si minaccia una contestazioni disciplinari, ma piuttosto la mancata retribuzione delle ore. Davanti a simili episodi e anche in previsione di una incerta retribuzione dello stipendio di dicembre e anche della 13ma mensilita’, visto che la Manitalidea lamenta forti difficoltà economiche, sono sempre piu’ convinto che l’accordo del 28 marzo …NON HA RISOLTO UN CAVOLO DI NIENTE !
Per gli ex lsu le condizioni lavorative e anche economiche sono notevolmente peggiorate e non possiamo far finta che poi non sia cosi.Abbiamo una procedura di licenziamento in corso e a mio avviso, viste le ultime disposizioni aziendali, siamo messi anche peggio dei cinesi in ambito lavorativo ! 
Pertanto a quanti accusavano la USB di fare allarmismo in questi anni chiedo cosa ancora deve succedere per dare credibilità alla USB …cosa deve ancora succedere per far acquisire consapevolezza ai lavoratori …per fargli intendere che continuare con l’esternalizzazione del servizio non porta a niente di buono ?



23 novembre 2014

PER I LAVORATORI MANITALIDEA - CAMPANIA


Causa la non stipula di 27 contratti con i Dirigenti scolastici la MANITALIDEA in Campania ha deciso di sospendere a zero ore i lavoratori in servizio presso le 27 scuole in cui non si è ancora stipulato il contratto.
Andiamo di ben in meglio....la dignità degli ex lsu viene sempre piu' calpestata.

14 ottobre 2014

I LAVORATORI EX LSU ATA ADERISCONO ALLO SCIOPERO GENERALE DEL 24 OTTOBRE 2014

GARA CONSIP E SCUOLE BELLE….HANNO GARANTITO SOLO GUADAGNI AI CONSORZI, MA NULLA DI BUONO AI LAVORATORI EX LSU ATA ! Già avviate le procedure di licenziamento collettivo in alcune aziende e tutte le altre pronte a fare altrettanto se non arriveranno ulteriori fondi entro fine anno
A conti fatti e come avevamo preannunciato a tempo debito, l’avvio della gara Consip nelle varie Regioni d’Italia ha portato solo un peggioramento delle condizioni lavorative degli ex lsu ata e della qualità del servizio di pulizia nelle scuole, senza alcun risparmio sulla spesa pubblica. L’accordo del 28 marzo (dalla USB non siglato) che ha dato il via al progetto “scuole belle” è stato - ad oggi- un vero fallimento che non solo non ha garantito quanto in campagna elettorale aveva dichiarato il Presidente del Consiglio RENZI agli Italiani, ma non ha garantito neanche ai lavoratori ex lsu ata un lavoro stabile e dignitoso.
Lavoratori che vivono oggi momenti drammatici con trasferimenti in altre sedi lavorative distanti anche oltre i 70 km senza alcun rimborso spese, con un’ accumulo di ore lavorative in “banca ore” difficilmente recuperabile, con personale in sospensione lavorativa per assenza di posti accantonati sulle scuole e aumenti dei carichi di lavoro con parametri produttivi improponibili ad un personale oramai ultracinquantenne e soprattutto già provato fisicamente da un ventennio di lavoro nelle scuole senza il rispetto delle norme elementari sulla sicurezza al lavoro.
Per non parlare poi dell’arroganza di numerose aziende Consorziate che senza alcun ordine di servizio scritto, ma con semplici disposizioni verbali, attuano trasferimenti selvaggi e riduzioni orarie in banca ore ai lavoratori, minacciando anche licenziamenti e trasferimenti a chi osa far valere i propri diritti.
In Campania e Sicilia, le uniche regioni in cui non è partita ancora la gara Consip, i lavoratori e ex lsu non se la passano poi meglio, anche in queste regioni si stanno attuando analoghe disposizioni con l’aggravante che su questi lavoratori pende la scadenza di una proroga che finirà al 31 dicembre 2014.
Per anni siamo stati accusati, anche da altri sindacati, di fare allarmismo fra i lavoratori per aver tentato in tutti modi di spiegare le palesi conseguenze dell’attuazione di soluzioni quali la Gara Consip e Scuole Belle e oggi chiediamo a chi continua a denigrare la proposta risolutiva della USB, che rivendica il riconoscimento agli ex lsu ata di un anzianità di servizio prestata nelle scuole dal 1995 e la “doverosa” e “conveniente” assunzione come ata degli addetti pulizia scuole, chiediamo perché, visto quello che sta succedendo, ostinarsi a negare tale possibilità? Perché continuare a legare il futuro occupazionale dei lavoratori agli appalti e ai lavori di manutenzione a scadenza e costringere gli ex lsu a rimanere alle dipendenze delle aziende di pulizia in tali condizioni e continuare a negare non solo l’assunzione diretta, ma persino il riconoscimento dei titoli di servizio per partecipare ai concorsi ata pur svolgendo da sempre e ancora oggi le mansioni di collaboratore scolastico ?
Noi crediamo che se noi abbiamo fatto allarmismo …altri abbiano invece fatto terrorismo costringendo una categoria di lavoratori a subire l’ennesimo supplizio che si poteva benissimo evitare se solo si fosse veramente voluto garantire il lavoro e la qualità dei servizi nelle scuole prima di altri interessi.
Vi invitiamo ad aderire il 24 ottobre 2014 allo Sciopero Generale della USB
SI ATTUERANNO MANIFESTAZIONI NELLE PRINCIPALI REGIONI D’ITALIA
Per Fermare le privatizzazioni e reinternalizzare i lavoratori e i servizi, perché le tasse che i cittadini pagano tornino loro sotto forma di servizi efficienti e di buon livello.
Per il diritto a condizioni lavorative dignitose, per difendere il lavoro dagli appetiti delle aziende e perché solo con lavoro stabile, salari dignitosi e servizi efficienti sarà possibile far ripartire l’economia delle famiglie di questo paese. Per protestare contro un governo che come i precedenti non ha messo e non mette al centro delle sue politiche la garanzia del lavoro e dei servizi ma, in sintonia con i diktat europei, anzi precarizza e privatizza, mettendo le mani solo e sempre sui diritti dei lavoratori (anche l’art.18 ci vogliono togliere!) per difendere imprese e banche che invece affamano il Paese.

16 settembre 2014

16 settembre 2014 presso l'Ufficio Scolastico di Napoli la USB ha incontrato la Direzione Scolastica , i Consorzio MANITAL e la Meridionale Servizi (per conto della CICLAT

Stamattina il 16 settembre 2014 presso l'Ufficio Scolastico di Napoli la USB ha incontrato la Direzione Scolastica , i Consorzio MANITAL e la Meridionale Servizi (per conto della CICLAT) per discutere e ricevere i contenuti del crono programma degli interventi scuole belle e delle pulizie. Dall'incontro apprendiamo di successivi incontri:
- il 19 settembre presso il MIUR di Roma - cosi detto tavolo di monitoraggio in presenza anche della USB;
 - successive 3 (trè) riunioni tecniche (senza presenza sindacale):
 23.9 - 30.9 - 06.10 utili a trovare soluzioni alle varie problematiche segnalate. 
La USB avendo riscontrato, anche in questo incontro, che circa 60 scuole non hanno ancora sottoscritto alcun contratto di pulizia, ha dichiarato la propria preoccupazione, anche in virtù di altre problematiche segnalate alla Direttrice Scolastica dott.ssa Franzese che stanno determinando in alcuni Circoli Didattici la sospensione lavorativa totale a banca ore (es. i lavoratori della Scuola Mesarico di Buccino Scalo). A tal riguardo la USR  si è impegnata a convocare i D.S. delle scuole interessate.
Ciclat e Manital si sono poi impegnati a convocare al più presto un tavolo sindacale per affrontare tutte le problematiche organizzative.
Il successivo incontro presso l'Ufficio scolastico di Napoli è previsto nella prima decade di ottobre.

15 settembre 2014

Oggi pomeriggio LUIGI GALLO ha manifestato solidarietà ai lavoratori ex lsu scuola in virtù del brutto periodo lavorativo che stanno attraversando e ha promesso di continuare la lotta in Parlamento con la discussione di una proposta legge a favore dell’ inserimento in graduatoria ATA degli ex lsu, anche alla luce del palese fallimento del progetto "scuole belle".A tal proposito la USB CAMPANIA ha diffuso durante la manifestazione dei volantini ai lavoratori in cui si invita gli stessi ad inviare una email al presidente CESARE DAMIANO per la calendarizzazione della proposta del m5stelle.
SI INVITANO PERTANTO TUTTI I LAVORATORI EXLSU,  ANCHE QUELLI DELLE ALTRE REGIONI AD INVIARE L’EMAIL ALL’INDIRIZZO RIPORTATO NEL VOLANTINO.

saluti

13 settembre 2014

INVITIAMO I LAVORATORI A SCIOPERARE IL 15 SETTEMBRE E A PARTECIPARE AI PRESIDI E ALLE ASSEMBLEE ORGANIZZATE DALLA USB NELLE VARIE REGIONI.

NELL'INCHIESTA DELLA TRASMISSIONE VIRUS ( RAI2 ) DAL MINUTO 15,00 SI EVIDENZIA ANCHE IL FALLIMENTO DEL PROGETTO "SCUOLE BELLE".
IL PROGETTO SCUOLE BELLE DI RENZI E' SOLO UNO SLOGAN POLITICO....SODDISFA LE COOPERATIVE MA NON I LAVORATORI EX LSU CHE DEVONO SUBIRE TRASFERIMENTI CON SPESE A LORO CARICO, AUMENTI DEI CARICHI DI LAVORO, RECUPERO ORE IN "BANCA ORE", ECC, ECC, E NON SODDISFA NEANCHE I DIRIGENTI SCOLASTICI COME SI EVINCE DAL VIDEO. CON L'ASSUNZIONE ATA DEGLI EX LSU SI SAREBBERO INVECE RISOLTI VERAMENTE I PROBLEMI OCCUPAZIONALI E RETRIBUTIVI DEI LAVORATORI ...UNA SOLUZIONE CHE AVREBBE RESO SICURAMENTE PIU'FUNZIONALE LA SCUOLA E AVREBBE FATTO RISPARMIARE SOLDI ALLO STATO.

INVITIAMO I LAVORATORI A SCIOPERARE IL 15 SETTEMBRE E A PARTECIPARE AI PRESIDI E ALLE ASSEMBLEE ORGANIZZATE DALLA USB NELLE VARIE REGIONI.
VEDI LINK:
http://www.rai.tv/dl/RaiTV/programmi/media/ContentItem-25334ec0-54be-455c-8fbf-f76a494da3e3.html

10 settembre 2014

USB CAMPANIA - SCIOPERO NAZIONALE DEGLI EX LSU SCUOLA

ATTENZIONE RETTIFICA.........
SI COMUNICA CHE LA DATA DELL'INCONTRO PRESSO L'UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE DI NAPOLI E' STATA SPOSTATA AL 16 SETTEMBRE SEMPRE ALLE ORE 11,00. 
IL 15 SETTEMBRE QUINDI CI VEDIAMO DIRETTAMENTE ALLE ORE 15,00 IN PIAZZA DEL GESU' NUOVO DI NAPOLI PER L'ASSEMBLEA PUBBLICA CON LUIGI GALLO.
Con l'avvio del nuovo anno scolastico i lavoratori ex lsu ata hanno preso contatto con la realtà e si sono resi conto che quanto propagandato come la soluzione di tutti i mali non era altro che la solita bufala. L' accordo del 28 marzo che doveva garantire salario e posti di lavoro non ha poi fatto altro che illudere ancora una volta una categoria già martoriata negli anni da innumerevoli false promesse. Nonostante l'accordo, infatti, riscontriamo sul territorio nazionale...licenziamenti, sospensioni per assenza di posti accantonati, riduzioni dei salari mascherate dal sistema banca ore, aumenti dei carichi di lavoro e trasferimenti anche oltre i 70 km senza alcun rimborso spese. La manutenzione scolastica partita in pochissime scuole noi pensiamo sia stata l'ennesimo fallimento dell' esternalizzazione dei servizi nelle scuole. Una manutenzione eseguita nel mancato rispetto della legge sulla sicurezza al lavoro e nella piena mortificazione della dignità umana, in barba ai corsi sulla sicurezza lavorativa fatti frequentare solo pochi giorni prima dalle stesse ditte... una manutenzione attuata naturalmente con la solita arma del ricatto psicologico che negli anni è stato utile a sedare una categoria di lavoratori che solo per i numeri avrebbe fatto tremare qualsiasi Governo. 
Riguardo alla pulizia poi In questi giorni i lavoratori ci segnalano che sono costretti ad eseguirla in preparazione della ripresa dell'attività didattica, senza detersivi e attrezzature ...nella piena incuranza dei Dirigenti Scolastici che inspiegabilmente tollerano...limitandosi al massimo ad offrire ai lavoratori i loro detergenti ...con un' atteggiamento omertoso che a nostro avviso non porta ad altro che al degrado della scuola.

PER QUANTO SOPRA INVITIAMO TUTTI  AD ADERIRE ALLO SCIOPERO NAZIONALE DEI LAVORATORI EX LSU DISERTANDO IL PRIMO GIORNO DI SCUOLA E PARTECIPANDO ALLE ASSEMBLEE PUBBLICHE UTILI AD AGGIORNAMENTI SULLA VERTENZA E ALL'ORGANIZZAZIONE DI INIZIATIVE ATTUABILI SUL TERRITORIO.

ore 15,00 - ASSEMBLEA PUBBLICA dei lavoratori ex lsu in Piazza del Gesu' Nuovo - Napoli- Con aggiornamenti sulla vertenza e incontro con LUIGI GALLO del M5S per discutere della calendarizzazione del decreto legge sull'assunzione ata degli ex lsu.

Unione Sindacale di Base

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