MISERIA E NOBILTA' - Si sblocca un mese di cig...SETTEMBRE 2012 !

Ci hanno donato un piatto di spaghetti per natale colleghi, mettono in pagamento un mese solo di Cig agli ex lsu....questa è metodologia tedesca.
I lavoratori ex lsu vanno rimasti a stecchetto....così da abituarli psicologicamente alla gara Consip.
Auguri a tutti i colleghi....

ATTI DEPOSITATI AL SENATO E ALLA CAMERA A RICHIESTA DELL' ASSUNZIONE ATA DEGLI EX LSU SCUOLA.

http://parlamento.openpolis.it
CLICCANDO SUL SITO OPENPARLAMENTO (VEDI LINK SOPRA) HO SCOPERTO CHE L’11 DICEMBRE 2012 E’ STATO PRESENTATO AL SENATO UN DISEGNO DI LEGGE CHE FA RICHIESTA DELL' ASSUNZIONE ATA DEGLI EX LSU SCUOLA.
CLICCANDO SU QUESTO LINK SOTTO E’ POSSIBILE ANCHE LASCIARE UN COMMENTO:
http://parlamento.openpolis.it/singolo_atto/99771
IL 21 NOVEMBRE 2012 INVECE E’ STATO PRESENTATO ALLA CAMERA
CLICCANDO SU QUESTO LINK SOTTO E’ POSSIBILE ANCHE LASCIARE UN COMMENTO:
http://parlamento.openpolis.it/singolo_atto/98621
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Testo ODG - ORDINE DEL GIORNO IN COMMISSIONE
Atto a cui si riferisce:
S.0/03584/015/ ... [Stabilizzare i lavoratori Ex Lsu Scuola ]
 
 Atto Senato 
  
 Ordine del Giorno 0/3584/15/05 presentato da ADRIANA POLI BORTONE 
 martedì 11 dicembre 2012, seduta n. 819  
 Il Senato, 
 premesso che: 
 - 12.000 lavoratori in servizio nelle scuole del centro-sud con mansioni di pulizia, che a più di 15 anni dall'ingresso in questo ente, durante i quali sono stati soltanto oggetto di sfruttamento, privati dei più elementari diritti, stanno vivendo attualmente il momento più critico, perché si sta togliendo loro anche quel poco con cui sopravvivere; . 
 - gli Ex Lsu che nel corso del primo quinquennio di permanenza nella Scuola (96-2001) hanno svolto mansioni di vario genere, tutte assimilabili a quelle di collaboratore scolastico, denunciano tutte quelle Istituzioni che hanno ignorato, o peggio ancora violato, specifiche leggi che erano state varate a tutela dei lavoratori socialmente utili; 
 - l'anno 2001 ha segnato una tappa negativa, che ancora oggi è motivo di un forte rammarico per questi lavoratori, obbligati (pena l'estromissione dal progetto) a transitare dai Provveditorati Scolastici (attuali USP), alle aziende private, a seguito di un accordo truffa, detto "convenzione quadro" siglato pochi mesi prima dai Ministeri dell'istruzione, del lavoro, dell'economia, dai Sindacati Confederali (Cgli, Cisl, Uil), dai quattro grandi Consorzi di cooperative (Ciclat-ManitalMiles-Cns ); 
 - il "Libro Bianco 2011", documento tecnico attraverso il quale i c.d. Ex Lsu Scuola denunciano i Ministeri dell'istruzione, del lavoro, dell'economia e i Sindacati Confederali (Cgil, Cisl, Uil), dimostra, nero su bianco, tutti gli sprechi di denaro pubblico perpetrati nella Scuola dal 2001 a oggi. Lo fa con tanto di tabelle comparative e cifre che si potevano (e si possono) risparmiare con l'assunzione diretta degli Ex Lsu, da parte del Ministero dell'istruzione; 
 - a quanto pare, però, gli interessi di pochi furbi hanno la meglio su quelli di un'intera Nazione, se si persevera con gli sprechi. Uno Stato giusto e sensato non permetterebbe mai a un suo dicastero di commettere "errori" simili; 
 - di fatto gli Ex Lsu nel 2012 si sono visti ridurre ulteriormente il loro reddito annuo (giudicato già prima al di sotto della soglia di povertà) di circa 1.800 euro, per effetto della cassa integrazione. Contemporaneamente il Miur (cioè lo Stato) spende tra finanziamento appalti e cassa integrazione, 320 milioni di euro, ma se assumesse gli Ex Lsu come personale ATA, spenderebbe invece 260 milioni, risparmiandone 60 e avendo un servizio sicuramente migliore, 
 impegna il Governo: 
 a valutare la possibilità di stabilizzare i lavoratori Ex Lsu Scuola per ridare una speranza di vita alle 12 mila famiglie che percepiscono un reddito veramente ridicolo. 
 (0/3584/15/5) 

POLI BORTONE 
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Testo ODG - ORDINE DEL GIORNO IN ASSEMBLEA

Atto a cui si riferisce:
C.9/05534-bis- ... [Avviare la stabilizzazione dei lavoratori Lsu, Co.co.co e cooperative ex Lsu]
 
 Atto Camera 
  
 Ordine del Giorno 9/05534-bis-A/201presentato daSIRAGUSA Alessandratesto diMercoledì 21 novembre 2012, seduta n. 721  
 La Camera, 
 premesso che: 
 la stabilizzazione e lo stanziamento delle risorse necessarie alla prosecuzione delle attività svolte dai lavoratori Lsu, Co.co.co e cooperative ex Lsu, nonché dai lavoratori degli appalti storici, transitati dagli enti locali allo Stato, rappresenta una delle tante emergenze del settore della scuola; tali lavoratori svolgono compiti e funzioni Ata e sono indispensabili per il funzionamento di molti istituti scolastici; 
 la cessazione dei contratti di tali lavoratori comporterebbe un danno serio per le istituzioni scolastiche, che rischierebbero nella maggior parte dei casi anche la chiusura; 
 gli interventi approvati ad oggi dal Governo risultano inadeguati e non rispondono alle esigenze del settore,
 impegna il Governo
 a valutare la necessità di reperire, in sede di discussione del primo provvedimento utile, gli stanziamenti necessari ad avviare la stabilizzazione dei lavoratori Lsu, Co.co.co e cooperative ex Lsu, nonché per i lavoratori degli appalti storici, transitati dagli enti locali allo Stato ai sensi e per gli effetti della legge n. 124 del 1999. 
 9/5534-bis-A/201.
Siragusa, De Pasquale.
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COLLEGHI VI INVITO A LASCIARE UN COMMENTO SULLE PAGINE DI RIFERIMENTO- BASTA CLICCARE SUI LINK CHE VI HO EVIDENZIATO , SCRIVERE IL PROPRIO NOME , E-MAIL E NUMERO CODIFICATO CHE VI DA IL SITO E SCRIVERE POI IL COMMENTO NELLO SPAZIO PREVISTO...E' FACILISSIMO....ANIMO COLLEGHI !

ASPETTANDO LA GARA CONSIP !

Nel verbale si evidenzia chiaramente che il miur ha sciolto la riserva per gennaio e febbraio specificando però che ACQUISTERA' ULTERIORI SERVIZI UTILI PER LE SCUOLE ....questo significa la retribuzione delle 35 ore SETTIMANALI (in Campania 36 ore) in questi due mesi (gennaio e febbraio), ma significa anche o un aumento di mansioni per noi ex lsu o l’affidamento di nuove scuole ai Consorzi e allora in questo caso si attuerebbero nuovamente i piani d'ottimizzazione che comporterebbero nuovi  trasferimenti dei lavoratori su altre scuole,ecc,ecc

.

Nel verbale poi c’è scritto che il MIUR riapre la riserva per i mesi successivi a febbraio ....affermando che verificherà la possibilità di acquistare ulteriori servizi (sempre utili per le scuole) ...nel presupposto o speranza che la cassa si possa attivare per il 1 maggio 2013.

PERSONALMENTE CREDO SIA NECESSARIO ATTIVARSI IN AZIONI DI PROTESTA, SERVE LOTTARE PER UNA DIGNITA’ ECONOMICA ORMAI PERSA…SUBIRE ULTERIORI TAGLI SALARIALI CON LA GARA CONSIP SARA’ PER NOI INSOSTENIBILE….ED INSOSTENIBILE E’ ANCHE AUMENTARCI I CARICHI DI LAVORO O TRASFERIRCI FINO A 20 KM IN ALTRE SCUOLE, NON SIAMO PIU’ DEI RAGAZZINI !!!

MANIFESTAZIONE "NO MONTI DAY" DEL 27 OTTOBRE

POSSIAMO RITENERCI SODDISFATTI E' STATA UNA BELLA MANIFESTAZIONE E SIAMO ANCHE RIUSCITI A FAR ANDARE IN ONDA SULLA LA7 UNO SPEZZONE DELLA NOSTRA INTERVISTA...COME VEDETE COLLEGHI ANDARE A ROMA IN MANIFESTAZIONI O SCIOPERI GENERALI E' UTILE .... NON SONO DACCORDO CON CHI DICEVA CHE ANDAVAMO A FARE UNA PASSEGGIATA...ABBIAMO DETTO LA NOSTRA COME ALTRE CATEGORIE IN QUELLA GIORNATA...NON ESSERCI SAREBBE STATO DA STUPIDI. SPERO SOLO CHE ALLA PROSSIMA INIZIATIVA AVREMO PIU' SPAZIO DI DENUNCIA....TOCCA INSISTERE. Cliccare sul link sotto per vedere lo spezzone dell'intervista.

http://www.la7.it/coffeebreak/pvideo-stream?id=i615932

RETRIBUZIONE DELLA CASSA INTEGRAZIONE da settembre a dicembre 2012

Come avete potuto notare cari collehi nessun lavoratore ha percepito ancora la cassa integrazione di settembre. Questo perchè nell'accordo della cassa si era deciso di anticipare i primi mesi in attesa della stipula del decreto che al momento non c'è stata. Risultato....tutte le INPS regionali restano in attesa di disposizioni da Roma, e non pagano la cig.
E' TUTTO FERMO E NOI SIAMO SEMPRE DI PIU' CON LE PEZZE AL CULO!!!

P.S. MESSAGGIO PER I LAVORATORI DELLA MONDIAL PULIMENTO DI NAPOLI:
Dopo l'ennesimo sollecito finalmente stamattina ho avuto riscontro dal funzionario dell'inps di Benevento che quasi sicuramente domani verrà messa in pagamento la cig di maggio che era rimasta in sospeso, invito i colleghi della Mondial a verificarne il pagamento attraverso il numero verde fra un paio di giorni.
saluti

L’Usb racconta l’odissea degli ex-Lsu della scuola.

La scuola italiana sta subendo i colpi imposti dalla spending review dei tecnici. Tagli lineari pericolosissimi per un comparto fondamentale per tentare di sconfiggere la crisi e la recessione.
Manovra ancora più dannosa se consideriamo le leggi finanziarie degli ultimi decenni, scelte contabili responsabili di un progressivo indebolimento e della mancanza di investimenti sul medio periodo. L’Usb ha scelto di denunciare l’autentica odissea a cui sono stati sottoposti tantissimi ex lavoratori socialmente utili. Migliaia e migliaia di persone inserite nel mondo dell’istruzione con la prospettiva di poter contare su un lavoro sicuro e dignitoso. Un’illusione svanita dopo le decisioni assunte dai vari Ministri che hanno occupato gli uffici di viale Trastevere.
Il sindacato di base ha voluto raccogliere questa vicenda in un “Libro bianco”. Una scelta che ricorda le indagini che, a cadenze regolari, costellano la politica dell’Unione europea. Tutto viene raccolto in “libri” a cui si assegna un colore. Solo una coincidenza. Il lavoro svolto dai rappresentanti dei lavoratori sarà sicuramente più utile delle tante indagini commissionate dalle fredde stanze di Bruxelles. Gli ex-lsu sono impiegati nelle istituzioni scolastiche da quindici anni. Sino al 2001 sono stati direttamente retribuiti dal pubblico, nel 2001 sono stati costretti a transitare sotto le insegne di imprese e cooperative. Una esternalizzazione figlia di una concezione malata dell’efficienza in campo amministrativo. “Un accordo voluto e concluso – secondo l’Usb – per favorire e legittimare una serie di concussioni, che hanno caratterizzato negli anni successivi i rapporti tra politici-imprese-sindacati”.
L’organizzazione, dopo un attento lavoro di studio, è stata in grado di pubblicare dettagliate tabelle comparative. L’attuale situazione, piuttosto che favorire le casse del Dicastero, finisce per creare un danno di proporzioni non trascurabili. L’assunzione diretta di questi lavoratori permetterebbe di maturare un risparmio di oltre sessanta milioni di euro su base annua. Una montagna di denaro utilizzabile per migliorare l’offerta formativa delle scuole italiane o per garantire l’aggiornamento professionale dei docenti.
Eppure, il Ministero sembra deciso a voler continuare a difendere il feudo di alcune realtà del mondo cooperativo. “Saremmo curiosi di sapere cosa ne pensa Mario Monti del fatto che gli Ex Lsu nel 2012 vedranno ancora ridursi il loro reddito annuo (giudicato già prima al di sotto della soglia di povertà) di circa 1.800 euro, per effetto della cassa integrazione – si chiedono i dirigenti del sindacato di base – Contemporaneamente il Miur, quindi lo Stato, spende tra finanziamento appalti e cassa integrazione, 320 milioni di euro ma se assumesse gli Ex Lsu come personale Ata, spenderebbe invece 260 milioni”. Una gestione contabile lontanissima dall’azione “rigorista” sbandierata da Palazzo Chigi. “Se il Miur ha ridotto sul lastrico 12.000 famiglie in nome di un risparmio inutile perché non si arresta la perdita per lo Stato, non le sembra che qualcosa non quadra in questo semplice conteggio? - chiede il sindacato al Presidente del Consiglio – Se le uniche a non perdere nulla sono le imprese appaltatrici, non le viene il dubbio che al Governo vi sia qualche primula rossa alla rovescia, che toglie ai poveri per lasciare invariati gli utili della casta, alla faccia della povera gente?”.
Le cifre diffuse dai lavoratori non permettono parafrasi. Il ministro Francesco Profumo dovrà spiegare quale sia la ragione delle scelte messe in campo dai suoi dirigenti. Il Ministero dovrà fare altrettanto di fronte al Tar del Lazio e al Consiglio di Stato. I sindacati degli insegnanti hanno annunciato una pioggia di ricorsi contro il bando del “concorsone”. Atto pubblicato lunedì scorso dopo una lunga gestazione. Precari e neolaureati sono sul piede di guerra. Per alcune organizzazioni sindacali il testo emanato da Trastevere sarebbe addirittura incostituzionale in certi punti. Una cosa è certa, l’attuale bando non favorisce il ricambio generazionale dietro le cattedre. Anzi, per qualcuno si tratta solo di una stabilizzazione mascherata da concorso pubblico.

COMUNICATO PER GLI EX LSU SCUOLA DIPENDENTI DELLE DITTE DI PULIZIA - CAMPANIA

Alla ripresa del nuovo anno scolastico ancora una volta facciamo riscontrare ai lavoratori ex LSU che quanto denunciato da USB in questi anni si è purtroppo poi verificato. La USB ha provato in tutti i modi di coinvolgere i lavoratori ad attivarsi in iniziative di protesta a cercare di ostacolare il peggioramento delle condizioni lavorative degli ex LSU e l’ avvento della Gara Consip, ma con scarso risultato dovuto dall’insufficiente partecipazione dei lavoratori. Questo perché gli ex LSU si sono sempre lasciati abbindolare dai soliti sindacati che pur di rabbonire la massa (gli conviene) hanno da sempre promesso “ricchi premi e cotillons” prendendosi la briga di consigliare ai lavoratori di non partecipare agli scioperi e ai presidi proposti da USB, perché tanto alla fine si sarebbe risolto tutto. Risultato ??? Scarsi 500 euro di retribuzione della quattordicesima mensilità, sospensione lavorativa con cassa integrazione e conseguente riduzione di salario, avvio del bando di gara a gestione Consip per l’anno 2013 che ha permesso, purtroppo, l’unificazione dei due appalti (storici ed ex lsu) e che porterà un aumento delle mansioni lavorative, trasferimenti e ulteriori riduzioni salariali! E ALLORA DAVANTI AD UN QUADRO COSI’ PESSIMO CI CHIEDIAMO COME POSSANO I LAVORATORI RIMANERE ANCORA INDIFFERENTI, COME POSSANO GLI EX LSU ANCORA CREDERE AI SOLITI SINDACATI VESTITI DA BABBO NATALE CHE PROMETTONO TUTTE LE VOLTE “PACCHI DONO” MA CHE POI ALLA FINE CONSEGNANO AI LAVORATORI SOLO “PACCHI” Eppure i lavoratori hanno appurato sulla loro pelle che gli accordi sottofirmati da questi sindacati hanno poi alla fine salvaguardato solo gli interessi dei Consorzi e del MIUR. NOI RITENIAMO CHE SIA NECESSARIO, AL PUNTO IN CUI SIAMO, CHE I LAVORATORI COMINCINO A REAGIRE IN MANIERA SERIA ED INCISIVA, NON SI PUO’ FAR FINTA CHE NIENTE SIA SUCCESSO CONTINUANDO A DELEGARE I SOLITI SINDACATI AVENDO, TRA L’ALTRO, LA CONSAPEVOLEZZA CHE ESSI STESSI HANNO DETERMINATO L’ATTUALE CONDIZIONE DEGLI EX LSU, OMETTENDO L’UNICA VERA SOLUZIONE L’INTERNALIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA ATTRAVERSO L’ASSUNZIONE DIRETTA DEGLI EX LSU, UNA SOLUZIONE CHE AVREBBE MESSO D’ACCORDO UN PO TUTTI, LAVORATORI, SCUOLA E GOVERNO (grazie al notevole risparmio economico che ne sarebbe scaturito) , MENO CHE AI LORO AMICI DI MERENDA (i Consorzi). C’E’ NECESSITA, QUINDI, CHE GLI EX LSU PRENDINO COSCIENZA DELLO STATO DEI FATTI E CHE COMINCINO FINALMENTE AD ORGANIZZARSI TUTTI INSIEME, PERCHE’ IL PUNTO DI FORZA DI QUESTA CATEGORIA E’ IL NUMERO STESSO DEI LAVORATORI PRESENTI NELL’APPALTO ED E’ LA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI CHE ALLA FINE DA VALENZA ALLE INIZIATIVE DI PROTESTA !! PER QUANTO SOPRA INVITIAMO I LAVORATORI A PARTECIPARE AI DUE APPUNTAMENTI SOTTO RIPORTATI PER DECIDERE TUTTI INSIEME LE INIZIATIVE DA INTRAPRENDERE, A GARANZIA DEL FUTURO LAVORATIVO DI TUTTI GLI EX LSU. CALENDARIO RIUNIONI: 13 SETTEMBRE - DALLE ORE 10,30 ALLE ORE 12,30 Riunione di tutti gli EX LSU SCUOLA presso la sede USB di Napoli sita in Via Carriera Grande, 32 (nei pressi di piazza Garibaldi). 13 SETTEMBRE - DALLE ORE 17,30 ALLE ORE 19,30 Riunione degli EX LSU SCUOLA presso LA SALA DELL’OROLOGIO del Comune di Pomigliano D’Arco (Corso Vittorio Emanuele).

ARTICOLO SUGLI EX LSU SCUOLA PUBBLICATO SUL MENSILE "L'ALTRA VOCE"

Il direttore del mensile l'ALTRA VOCE dr. Domenico Longo mi contattò telefonicamente il mese scorso, grazie ad un collega di nome Daniele che gli invio un articolo del caro amico Mimmo Motta e mi promise che avrebbe dedicato attenzione alla nostra propreblematica, pubblicando un articolo sul suo mensile. Ieri mi ha inviato a mezzo e-mail l'articolo e per questo lo ringrazio pubblicamente. Spero che il direttore continuerà, anche in futuro, a dare voce sul suo mensile ad una categoria tradita e bistrattata da tutti. Un ringraziamento anche al nostro collega Daniele. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sig. Daniele, se non per mera provocazione, poteva risparmiarsi i quesiti posti al governo Monti per la situazione denunciata all’interno del “Libro Bianco” e che riguarda 12000 lavoratori LSU. Monti a me non pare sia un esperto di economia, tantomeno di economia politica, ma un esperto di finanze. Se Lei avesse sollevato il problema a Monti in termini di “tornaconto bancario”, perché l’argomento magari l’avrebbe richiesto, avrebbe potuto aspettarsi per certo una risposta esaustiva con tanto di appendice per meglio dimostrare “il ruolo insostituibile” del sistema bancario. A Monti delle risorse umane non interessa un bel niente, perché si direbbe che sia stato messo a capo del governo per tutelare unicamente interessi di una casta di plutocrati internazionali, che si appresta a prendersi il totale controllo dell’economia degli Stati. Dalle mie parti quelli come Mario Monti li chiamano “teste di legname”. Naturalmente Monti è solo l’esasperazione di una strategia che in Italia esiste già da molti anni. Premesso quanto abbiamo, dunque, non si stupisca affatto che si possano adottare “strategie economiche”, che appesantiscono il bilancio di un solo dicastero con ulteriori 60 milioni di euro all’anno e che, cosa ancora più curiosa, tali strategie, contestualmente, alleggeriscono le tasche dei lavoratori per beneficiare apparati burocratici e multinazionali. Tutto questo per Mario Monti è nella logica delle “sue” cose. Controllare gli Stati com’altro potrebbe avvenire se non iniziando a controllare i singoli suoi cittadini? 12mila famiglie, mica sono poche! 12mila capifamiglia resi più poveri sono in realtà 12mila capifamiglia resi più vulnerabili e di conseguenza più docili. Diversamente se quei 60milioni di euro annui fossero stati distribuiti a voi lavoratori, la vostra condizione sarebbe migliorata ed ancora migliore sarebbe stata se ne fossero stati ad essi aggiunti altri 60milioni. Non sareste stati tanto vulnerabili ed avreste perso la vostra principale caratteristica di “assoggettati” ai massimi sistemi di potere fino a diventare ad essi funzionali. Voi siete funzionali al sistema, anzi voi siete la parte fondamentale del sistema. C’è di più. Se la vostra condizione remunerativa fosse stata buona, sarebbe stato migliore anche il siste ma di produzione nazionale, atteso che gli stipendi lauti li avreste investiti in consumo. Al danno la beffa. Anche altri sarebbero stati meglio e quel progetto di controllo degli Stati di cui prima, se ne sarebbe andato a farsi… benedire. A coloro che credono che stiamo parlando di fantapolitica, li invitiamo a riflettere su un dato: su cosa contano attualmente i governi dei singoli stati, o peggio, a riflettere su quali sono i poteri del Parlamento Europeo. Ove mai non lo sapessero, i parlamentari europei non hanno poteri decisionali o legislativi, ma fungono da meri burocrati passacarte. A comandare in Europa sono le commissioni, costituitesi autonomamente, certo senza sistemi elettivi. Anche nei singoli Paesi del Vecchio Continente, tuttavia, è la stessa musica. I parlamentari, come si sa, non vengono più eletti dal popolo ma nominati dai segretari di partito. Con Mario Monti, in Italia, siamo andati anche oltre visto che è stato nominato da Napolitano a capo del Governo, imposto a costui dalla banca Goldman Sax. Peggio non ci poteva capitare e attesi i disastrosi risultati dell’unica partita di calcio che s’è andata a vedere e che c’è costata una figuraccia di livello europeo, c’è da dire che porta pure parecchio iella. Domenico Longo

RETRIBUZIONE CASSA INTEGRAZIONE LAVORATORI EX LSU ATA DELLA REGIONE CAMPANIA

Presso l'INPS di Benevento abbiamo riscontrato quanto segue; Ditta ARIETE: messo in pagamento LUGLIO il 9 agosto; Ditta COOP2001: messo in pagamento LUGLIO il 1 agosto; Ditta COOPSERVICE: non ha ancora inviato l' SR41 per il mese di LUGLIO; Ditta COOPLAT: non ha ancora inviato l' SR41 per il mese di LUGLIO; Ditta COSP TECNO SERVICE: non ha ancora inviato l' SR41 per il mese di LUGLIO; Ditta ENTER PRICE: messo in pagamento LUGLIO il 7 agosto; Ditta GIERRE:messo in pagamento LUGLIO il 9 agosto; Ditta GRANDI LAVORI: messo in pagamento LUGLIO il 7 agosto; Ditta MANITAL IDEA SPA: messo in pagamento LUGLIO il 2 agosto; Ditta S.I.S. :messo in pagamento maggio e giugno e oggi anche LUGLIO; Ditta SUPERFULGIDA: messo in pagamento LUGLIO il 2 agosto; Ditta TERMORAGGI: messo in pagamento LUGLIO il 2 agosto; Ditta TEAM SERVICE: messo in pagamento LUGLIO il 6 agosto; Ditta MONDIAL PULIMENTO: non ha ancora inviato l' SR 41 di maggio; Ditta MERIDIONALE SERVIZI: messo in pagamento LUGLIO il 8 agosto; Ditta ITALIA PIU': messo in pagamento maggio e giugno il 09 agosto. SARA' NOSTRA CURA SOLLECITARE LE AZIENDE PER GLI INVII DEGLI SR41 DEL MESE DI LUGLIO NON ANCORA INVIATI ALL' INPS. SI RICORDA AI LAVORATORI CHE PER CHI HA L'ACCREDITO ALLA DATA DI MESSA IN PAGAMENTO INPS DOVRA' ATTENDERE 8/9 GIORNI, CHI HA INVECE IL MANDATO ALLA POSTA QUALCHE GIORNO IN PIU'.

GUERRA FRA PRECARI !

Sempre con la solita strategia lo Stato, col benestare dei cari sindacati, continua ( o meglio cerca di farlo) ad operare continui tagli tra il personale ATA precario. Il meccanismo è semplicissimo: si sposta personale già di ruolo in un profilo in un altro dove va a ricoprire posti di precari storici che non lavoreranno più. Tra queste operazioni ricordiamo quella della mobilità professionale “SACROSANTA” ma attivata con una proceduta incostituzionale e nel periodo sbagliato dopo averla tenuta dormiente per oltre 10 anni, oppure per citare le ultime il passaggio dei docenti inidonei nei ruoli del personale ATA come pure il transito degli ITP nei ruoli degli Assistenti Tecnici o Amministrativi. Tutte queste operazioni hanno avuto l’unico chiaro intento di evitare la stabilizzazione di tantissimi precari storici AA e AT che dopo anni si sono ritrovati vittime di questi che noi chiamiamo altri TAGLI MA...SCHERATI! Ma al peggio non c’è mai fine, lo sanno bene i precari ATA siciliani che da anni combattono un’altra guerra tra poveri: quella che li vede scontrarsi contro il personale proveniente addirittura da altre amministrazioni i cosiddetti ex LSU e co.co.co. Nelle altre regioni gli ex LSU sono già transitati tutti da tempo. Ma all’epoca (prima che s’iniziasse a tagliare ore e stravolgere gli organici senza senso) i posti disponibili erano tanti e c’era ancora spazio per i precari che hanno avuto modo di continuare a lavorare. In Sicilia invece questo problema sembra non trovare fine. Così accade che ancora oggi lo Stato continua a riservare percentuali altissime di posti di AA e AT agli ex LSU e co.co.co. Senza entrare nel merito della questione, perchè queste persone, se sono state assunte da altre amministrazioni servivano, noi ci sentiamo di dire solo che non possono diventare oggi pacchi ingombranti da ricollocare altrove. Ma soprattutto questo non può avvenire a discapito di persone che sono tenute indebitamente precarie da anni. Questo lo hanno capito anche i precari storici AA/AT di Siracusa che, come spesso accade in questo paese, si sono dovuti rivolgere alla giustizia per difendere il proprio diritto al lavoro, passando così come coloro che vogliono la guerra! Nulla di più sbagliato perchè ancora una volta a provocare l’ennesima guerra tra poveri è lo Stato stesso, e ai precari AA/AT lasciati soli da tutti non gli resta che ricorrere. 21 luglio 2012 alle 11:18

PAGAMENTI CIGS REGIONE CAMPANIA

Conseguentemente al sollecito effettuato dalla USB Campania finalmente riscontriamo anche il pagamento della cigs delle seguenti ditte presso l'INPS di Benevento: - La ditta GRANDI LAVORI : l'INPS ha messo in pagamento il mese di maggio e giugno il 27 luglio; - La ditta COOP2001: l'INPS ha messo in pagamento maggio, giugno e ieri anche luglio; - La ditta MONDIAL PULIMENTO:l' INPS ha messo in pagamento giugno e ieri anche luglio, purtroppo manca maggio e per questo faremo un ulteriore sollecito. Vi ricordo che per chi ha l'accredito sul conto corrente devrà attendere 7/8 giorni per la retribuzione sul conto per chi invece viene retribuito con mandato alla posta dovrà ricevere la comunicazione a casa e i tempi di retribuzione sono leggermente più lunghi di chi ha l'accredito bancario.