Al Ministro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca Prof. Francesco Profumo Oggetto: Richiesta di incontro situazione “ex LSU” scuola. La scrivente O.S. USB – Lavoro Privato, avendo apprezzato le Sue recenti dichiarazioni in merito alla disponibilità ad ascoltare le voci del mondo della scuola ed essendo la scrivente O.S. fortemente rappresentativa in un pezzo storico del mondo del lavoro nelle scuole, con la presente chiede un incontro urgente in merito alla vicenda degli ex-lsu impegnati attualmente nei servizi di pulizia nelle scuole al fine di illustrare le proprie proposte in merito ad una possibile positiva soluzione della vertenza che riguarda oltre 12.000 lavoratori. Oggi questi lavoratori, fortemente penalizzati dalle scelte dei Governi precedenti che li hanno portati ad essere sottoposti a licenziamenti e cassa integrazione in deroga, rischiano di vedere fortemente compromesso il proprio futuro lavorativo per effetto di una gestione in appalto che, a nostro avviso, ha prodotto inutili e dannosi sprechi, nonché per effetto del drastico taglio di risorse deciso per questo e per i prossimi anni scolastici, che rischia di comportare un dimezzamento della forza lavoro o degli orari e dei salari già miseri. Riteniamo che le problematiche, oggetto dell’incontro richiesto, rivestono un significato più ampio e generale: dalla ridefinizione dell’attuale sistema di gestione delle pulizie nelle Istituzioni Scolastiche, alle ricadute sul piano occupazionale ed alle conseguenze sui relativi “servizi” resi agli utenti/cittadini e che gli effetti dei provvedimenti che sono in via di attuazione rischiano di creare un impatto sociale tale da meritare di essere affrontato con un confronto aperto a tutte le soluzioni possibili anche a quelle alternative all’attuale sistema di appalto. In tal senso riteniamo che sia utile e segno di democrazia sindacale, coinvolgere ed aprire il confronto con tutti i soggetti Sindacali rappresentativi dei Lavoratori, anche in continuità con la apprezzabile prassi di questi ultimi tempi che ha visto la scrivente convocata a incontri con i Dirigenti del MIUR ed i Rappresentati del Governo nonché alla luce degli annunciati prossimi passaggi decisionali sulla vertenza. In tal senso facciamo presente che la scrivente fa parte di una Confederazione sindacale maggiormente rappresentativa e componente del CNEL, diffusamente presente nel settore degli ex LSU-Scuola con proprie RSA nominate in più di 25 aziende di rilevanza interregionale coinvolte nell’appalto e con circa il 20% dei Lavoratori iscritti, percentuale ben al di sopra di quella prevista ad esempio nel Pubblico Impiego per il riconoscimento delle prerogative sindacali. In attesa di un positivo e sollecito riscontro, si inviano i più distinti saluti. Roma, 22/11/2011 p. l’ Esecutivo USB Lavoro Privato - Dott.ssa Carmela Bonvino

LETTERA APERTA ALLA CISL-FISASCAT E AI SEGRETARI GIOVANNI PIRULLI E PIERANGELO RAINERI

Illustrissimi Segretari Pirulli e Raineri, mi rivolgo a Voi in quanto firmatari della circolare Cisl-Fisascat n. 489/3943 del 27/10/2011, inerente a Ex Lsu servizi di pulizia nelle scuole. Lo faccio in qualità di lavoratore appartenente alla suddetta categoria ma anche come delegato dell’USB (Unione Sindacale di Base). In questa circolare, oltre che spacciare per conveniente un accordo (14 giugno u.s.) che toglie ai lavoratori parte di quel poco che avevano, avete ancora una volta giocato sugli equivoci. Parlate di sigle sindacali che predicherebbero disgrazie future tra i lavoratori con il solo scopo di mobilitarli su “cose impossibili” ma che allo stesso tempo avrebbero firmato l’accordo del 14 giugno e la cassa in deroga: E’ FALSO! Nel primo caso,sapete bene che su quel verbale non c’è la firma di USB, che ha firmato soltanto il 12 luglio per la concessione dell'integrazione al reddito, quando non poteva fare altro. E poi, Vi sembrano cose impossibili i diritti dei lavoratori? L’internalizzazione che doveva essere l’unica strada percorribile per dare stabilità e dignità agli Ex Lsu Ata, oltre che far risparmiare risorse allo Stato, voi non l’avete mai proposta al Miur, in nessuna trattativa. Anzi, avete fatto il contrario, tanto che se i lavoratori avessero letto la lettera unitaria indirizzata al Miur, scritta da Cgil, Cisl, Uil e Snals, nel lontano 2003, avente oggetto: “Riserva del 30% dei posti per le nomine a tempo determinato ai lavoratori ex LSU ora dipendenti delle ditte di pulizia”, saprebbero tutti che siete stati un ostacolo per la loro stabilizzazione, mentre il Ministero della P.I. quella volta era propenso all’applicazione della riserva. Ora, leggendo sulla Vostra circolare il riferimento al nostro operato, sembra quasi di sentire le parole di un famoso personaggio politico, che taccia di menagramo e pessimista chiunque dica come stanno effettivamente le cose in Italia. Però, potreste benissimo evitare eufemismi e chiamarci in causa direttamente, perché tanto, l’unica sigla che Vi contrasta sulla questione degli Ex Lsu è soltanto l’USB, non c’è pericolo di sbagliare. In quanto alla definizione “accordo truffa” (quello del 14 giugno), ne sono ancora convinto, si, perché sono stato proprio io a definirlo tale in quel blog che Voi menzionate, di cui sono uno degli amministratori. E’ una truffa non dire ai lavoratori che la cassa in deroga non dura in eterno e che il futuro riserva loro lo stesso destino degli storici: fuori dalla scuola (senza stipendio) nei periodi che non si svolgono attività didattiche e diminuzioni di orario negli altri periodi. Come potete pensare che questi lavoratori possano accettare una imposizione cosi irresponsabile? Avrete buon gioco solo finché non l’avranno capito ma poi? Altro che “guerra tra poveri”, (termine da Voi usato nel 2003 come alibi per la vostra opposizione alla riserva) questa volta accenderete proprio un conflitto sociale! Per concludere, ritorno sulle vostre affermazioni riguardo alla firma di USB sul verbale del 14 giugno 2011 e Vi chiedo di smentire ufficialmente oppure comprovare le vostre asserzioni. D. Motta, USB Calabria

IL 27 OTTOBRE 2011 - SCIOPERO NAZIONALE DI TUTTI GLI EX LSU ATA

STANNO TOGLIENDO IL PANE DI BOCCA A NOI E ALLE NOSTRE FAMIGLIE CARISSIMI COLLEGHI …. VI PREGHIAMO DI SVEGLIARVI DA QUESTO STATO DI CATALESSI IN CUI SIETE CADUTI… DAL 01 LUGLIO 2011 FINO AL 03 SETTEMBRE 2011 SIAMO STATI COLLOCATI IN CASSA INTEGRAZIONE COME DA ACCORDO SOTTOFIRMATO IL 14 GIUGNO DAI SINDACATI CGIL CISL UIL, DAI CONSORZI, DAL MIUR E IL MEF. DAL 01 GENNAIO 2012 CI COSTRINGERANNO A LAVORARE PER 4 ORE IN MENO ALLA SETTIMANA, TALI ORE PER IL 2012, CI SARANNO RETRIBUITE ALL’80 % CON LA CASSA INTEGRAZIONE .. IN PIU’ POI , DURANTE LA SOSPENSIONE DIDATTICA, CI COLLOCHERANNO PER ULTERIORI 87 GIORNI IN CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA. COLLEGHI SE PERMETTEREMO CHE CI DECURTINO LE ORE E CHE CI COLLOCHINO IN CASSA INTEGRAZIONE PER COSI’ TANTI GIORNI, CI RITROVEREMO NEL 2013 ALLA “GARA CONSIP” SICURAMENTE CON CONTRATTI DI SOLIDARIETA’ DI 500 EURO MENSILI!! COME SE NON BASTASSE POI, PARALLELAMENTE ALLA COLLOCAZIONE DEI LAVORATORI IN CASSA INTEGRAZIONE, SI STA ATTUANDO L’OTTIMIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA. STIAMO ASSISTENDO INFATTI IN QUESTO PERIODO, ALLA PRIMA FASE DI QUESTA OTTIMIZZAZIONE E GIA’ NOTIAMO INNUMEREVOLI ANOMALIE SCATURITE DALLA SUA ATTUAZIONE. L’OTTIMIZZAZIONE DEI SERVIZI, SOTTOFIRMATA SEMPRE DAI SINDACATI CIGIL,CISL, UIL , DAL MIUR E DAI CONSORZI STA METTENDO IN EVIDENZA TUTTA L’INCOMPETENZA DI CHI SI ARROGA IL DIRITTO DI DOVER GESTIRE E RAPPRESENTARE I LAVORATORI EX LSU SCUOLA, PUR NON SAPENDOLO FARE! PER QUESTI MOTIVI, CARI COLLEGHI, VI INVITIAMO A PARTECIPARE IN MASSA ALLO SCIOPERO PROCLAMATO DAL SINDACATO USB IL GIORNO 27 OTTOBRE 2011…PER DIRE NO ALLA CASSA INTEGRAZIONE, NO ALL’OTTIMIZZAZIONE DEI SERVIZI, SI INVECE A UNA GESTIONE DIVERSA DEGLI EX LSU ATTRAVERSO L’INTERNALIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA CON L’ASSUNZIONE ATA DI TUTTI GLI EX LSU. COLLEGHI, IL MALESSERE DEI LAVORATORI LO SI MANIFESTA PARTECIPANDO ALLO SCIOPERO, LA MANCATA PARTECIPAZIONE ALLO SCIOPERO FA PENSARE CHE AGLI EX LSU SCUOLA, TUTTO QUELLO CHE STA ACCADENDO ….VADA BENE …MOBILITIAMOCI TUTTI !!!

RIPRENDIAMO LA MOBILITAZIONE

MERCOLEDI’ 5 OTTOBRE 2011 INIZIATIVE REGIONALI -MOBILITAZIONE NAZIONALE CONTRO GLI ACCORDI TRUFFA E PER L’ASSUNZIONE DIRETTA Si continuano a fare danni e a creare confusione sempre e solo a discapito dei diritti elementari dei lavoratori ex LSU, della loro dignità e del loro salario !!! Manifestiamo per chiedere alle istituzioni locali, il ritiro dei tagli e delle false ottimizzazioni, la reinternalizzazione del servizio di pulizia attraverso l’assunzione ata di tutti gli ex LSU. ATTENZIONE: lo sciopero nazionale a Roma sarà programmato per fine ottobre…ci riserviamo di comunicarvi quanto prima la data. Contattate le sedi Regionali per informazioni sulla manifestazione.

VERBALE DEL 27 LUGLIO 2011....DI MALE IN PEGGIO!!!???

Ecco colleghi cosa sono andati a fare il 27 a Roma i cari sindacalisti di cgil-cisl-uil avevano fatto credere agli ex lsu ata che sarebbero andati a discutere per permettere una veloce retribuzione dei periodi della cassa integrazione (almeno così ci riferiscono colleghi iscritti alla triade) e invece come si evince dal verbale sono andati ad accordarsi su come distribuire il personale ex lsu ata anche su altre scuole (ad uso bestiame)...ASPETTIAMOCI QUINDI TRASFERIMENTI DI PERSONALE SU ALTRE SCUOLE E AUMENTI DEI CARICHI DI LAVORO, come vi avevamo preannunciato molti mesi fa. Noi invece con la USB, ieri , abbiamo avuto un colloquio con i dirigenti dell'INPS di Roma per far si che effettivamente ci sia una rapida retribuzione dei periodi di cassa integrazione (visto che la retribuzione è anticipata dall’INPS). I funzionari ci riferiscono che dipende dai tempi di consegna di tutta la documentazione che le aziende dovranno inviare all'INPS...il lavoro dell'INPS, ci riferiscono, puo' essere svolto anche in poco più di due settimane... E' per questi motivi che abbiamo preparato una comunicazione da inviare a tutte le aziende a raccomandargli di velocizzare al massimo la consegna di tutta la documentazione utile per la cassa (soprattutto del modello SR41) onde evitare disagi ai lavoratori. E' utile sapere che nella discussione si è reso utile concordare con l'INPS di cominciare ad avviare la procedura, per i lavoratori di quelle aziende che consegnano nei tempi giusti la documentazione,in modo che almeno per i lavoratori di tali aziende, possa essere retribuita la cassa senza aspettare eventuali ritardi di altre aziende. Entro pochi giorni l'INPS ci comunicherà istruzioni su quali sedi territoriali dovranno raccogliere e trattare le pratiche per fare la liquidazione della cassa....hanno infatti intenzioni di organizzare dei poli Regionali. Comunico ai lavoratori che in questi giorni stiamo preparando i ricorsi sulla riserva del 30% e che a settembre cominceremo ad inoltrarli a tutti i nostri iscritti. A fine agosto abbiamo fissato una riunione con tutto il coordinamento nazionale USB utile a delineare iniziative di lotta da mettere in campo a settembre.

Il 12 luglio il Ministero del lavoro è stato presidiato da una delegazione di lavoratori ex lsu ata provenienti dalla Campania e dal Lazio in concomitanza della riunione convocata per la concessione dell’integrazione in deroga a copertura (parziale in termini di salario complessivo) dei periodi di sospensione lavorativa decisi con lo scellerato accordo MIUR, Consorzi; Cgil-cisl e uil del 14 giugno, per ribadire le vere richieste dei lavoratori ampiamente disattese dall’accordo stesso. Dall’incontro del 12 luglio conclusosi alle 22,00 sono usciti due verbali: 1. Il verbale del Ministero del Lavoro dove si stabilisce il riconoscimento dell’ammortizzatore sociale in virtù di una sospensione prevista per l’anno 2011 e definisce la retribuzione della cassa, i periodi e l’ente preposto agli anticipi della stessa. 2. Il verbale dove alla luce dell’accordo del 14 giugno, che sancisce la sospensione lavorativa per gli anni 2011 e 2012 secondo i criteri già riportati in precedenti nostri comunicati, si stabiliscono modalità di confronto tra i consorzi e i sindacati cgil-cisl-uil. La USB ha sottofirmato, volutamente, solo il verbale del ministero del lavoro e solo a garanzia della retribuzione dei lavoratori, in tempi brevi, dei periodi dal 1 luglio al 3 settembre, evidenziando di continuare a non condividere, ribadendone la non sottoscrizione, l’accordo del 14 giugno. Sul tavolo la USB ha evidenziato per l’ennesima volta tutte le contraddizioni della gestione in esternalizzazione e ha chiesto la revisione dell’accordo del 14, troppo oneroso per i lavoratori che nel 2012 si vedranno decurtate ulteriori giornate di lavoro e l’orario settimanale, con forti ripercussioni sul servizio e sui redditi di oltre 12.000 famiglie, e chiesto un nuovo tavolo politico entro la fine dell’anno, registrando però le forti resistenze di MIUR e Consorzi, che hanno ribadito i presupposti (esternalizzazione) e i contenuti (tagli) dell’accordo siglato con le altre OO.SS. Infine si è chiesto che si avviino in tempi stretti le procedure di accompagnamento alla pensione e la loro estensione al maggior numero di lavoratori possibili, così da poter rivedere a ribasso – a fronte di ulteriori pensionamenti rispetto alle previsioni dell’accordo - le percentuali di taglio per il 2012. Su questo punto anche il Ministero del lavoro ha condiviso la necessità di adeguare nel 2012 le previsioni per quanto di propria competenza, alla luce degli effettivi pensionamenti. Inoltre il Ministero ha informato, anche rispetto alle nostri forti sollecitazioni in tal senso rappresentate durante la manifestazione del 7 u.s., di aver già investito la sede Nazionale Inps al fine di ottenere in tempi celeri l’attivazione delle procedure per il pagamento della cassa. In sostanza l’accordo di cassa prevede: - la totalità delle risorse necessarie per la copertura della Cassa integrazione guadagni sarà a carico dei fondi del Ministero del Lavoro, viste le difficoltà manifestate dalle Regioni di sopperire per la parte di propria competenza, cosa che non lascia presagire niente di buono per il 2012 visto che tale disponibilità governativa a sopperire alle carenze delle Regioni è limitata al solo 2011. - Pur avendo l’obbligo di dare la disponibilità ai corsi di riqualificazione presso gli uffici di collocamento i lavoratori non saranno chiamati a frequentarli per il 2011 - il pagamento della cassa avverrà da parte dell’inps per il 2011 - i tempi presunti solo di circa due mesi dalla firma dell’accordo, ma tutto dipenderà anche e soprattutto dalla celerità nella presentazione delle documentazioni necessarie da parte delle aziende In riferimento al secondo verbale, sottopostoci dai Consorzi ma da noi non sottoscritto, avevamo dichiarato la disponibilità di una sottoscrizione dello stesso solo a patto che si aggiungessero i seguenti punti: • La garanzia di tutelare i lavoratori considerati non idonei allo svolgimento dei lavori di pulizia e di non avviare “ottimizzazioni” selvagge, non solo ai periodi 2011 e 2012 ma anche e soprattutto in previsione di una gara a gestione Consip. • la revisione dell’accordo in riferimento ai periodi previsti per la cassa e alla riduzione del monte ore nell’anno 2012 prevedendo un incontro delle parti entro la fine dell’anno anche alla luce di auspicabili incrementi di risorse o per effetto della riduzione di personale aventi i requisiti per accedere al prepensionamento. A fronte del rifiuto dei Consorzi all’inserimento di questi due punti, e anche alla luce della dichiarazione del Dott. Filisetti che dichiarava che in realtà la decisione della sospensione lavorativa non era dovuta a un problema economico ma ad una loro precisa volontà di acquistare il servizio solo per i periodi a loro utili, le USB non ha firmato nessun accordo con i Consorzi. N.B. nei prossimi giorni vi forniremo indicazioni utili circa gli adempimenti dei lavoratori anche a seguito di quanto metteranno in atto le aziende tenute a fare le comunicazioni e a fornire le indicazioni nonché la modulistica necessaria. ABBIAMO AVUTO, VISTO L’ATTEGGIAMENTO DELLE CONTROPARTI, LA CONFERMA DI QUANTO DA NOI PIU’ VOLTE DENUNCIATO, E CIOE’ CHE IN REALTA’ C’E’ LA VOLONTA DI VOLER EQUIPARE GLI EX LSU AGLI APPALTI STORICI, CON LO STESSO SALARIO E STESSI PERIODI LAVORATIVI E CHE FORTE E’ IL CONNUBIO FRA CONSORZI-SINDACATI CONCERTATIVI E MIUR A GARANZIA SOLO DEI LORO INTERESSI (vedi anche l’ottimizzazione dei servizi) A DISCAPITO DEI LAVORATORI. A NOI TUTTI TOCCA SPEZZARE QUESTA CATENA CHE CI VUOLE PORTARE A FONDO E CONTINUARE A SETTEMBRE LA LOTTA, TUTTI UNITI CON FORZA E CONVINZIONE.

SCIOPERO DI TUTTI GLI EX LSU IL GIORNO 22 GIUGNO 2011

EX LSU ATA… RETROCESSIONE DALLA SERIE C ALLA SERIE D - Possiamo affermare che in Italia, oltre ad una “Calciopoli” e una “Tangentopoli, esiste anche (passatemi il termine) una “APPALTOPOLI”. Noi del blog ne siamo stati sempre convinti, ma l’accordo scellerato del 13 e 14 giugno, tra Miur, Consorzi e Sindacati concertativi, credo lo abbia reso noto a tutti i lavoratori, anche quelli più ostinati e creduloni. E’ evidente che non c’è stata la benché minima volontà di risolvere la questione in maniera positiva per noi. Si sono prodigati tutti per conservare intatti gli interessi delle cooperative. I presupposti per richiedere “l’internalizzazione” c’erano tutti ma questa parola è off-limits per i Confederali, i quali, il giorno successivo all’accordo (e continueranno a farlo), versavano già lacrime di coccodrillo, dicendo ai lavoratori : “più di questo non si poteva… abbiamo evitato i tagli o peggio i licenziamenti, dovreste ringraziare Iddio, c’è gente che sta peggio”. MA CHI?…Neanche gli extracomunitari clandestini staranno peggio di noi in Italia. Vorrebbero convincerci che perdere una parte consistente del nostro magrissimo salario, è poca cosa! QUESTI RAGGIRI potranno incantare solo chi ha il prosciutto sugli occhi, non chi si batte da anni contro questi soprusi. E neanche chi in questi ultimi tempi si è ravveduto, e sta prendendo le distanze da quei sindacati che fino ad oggi l’hanno tradito nel profondo delle sue convinzioni. COLLEGHI, NON POSSIAMO ACCETTARE DI ESSERE MESSI ALLA PORTA DOPO 15 ANNI!!! La cassa integrazione oltre a non garantire i lavoratori, specie quella in deroga che viene stanziata anno per anno (quindi non ci sarebbe neanche la certezza per il 2012), ci renderà più poveri e più precari di quanto già lo eravamo : ogni lavoratore in quei periodi, tra mancata maturazione di ferie, ratei di 13° e 14° mensilità, perderà tra 2011 e 2012 la bellezza di 2.900,00 euro. l’obiettivo del Miur e dei confederali e’ rendere indolore il passaggio da lavoro a tempo indeterminato a tempo determinato. Tra non molto saremo nelle medesime condizioni degli storici, lavoreremo al massimo otto mesi l’anno e saremo buttati fuori senza un centesimo per i restanti quattro mesi. Che siano gli attuali consorzi o la consip, il risultato non cambia…anzi va a peggiorare!!! RIBELLIAMOCI IL GIORNO 22 GIUGNO DOBBIAMO FAR CAPIRE A QUESTI MANIPOLATORI DELLA VERITA’ CHE NOI NON CI STIAMO AI LORO SPORCHI GIOCHI DI INTERESSE, NON POSSIAMO PERMETTERCI DI LASCIAR PASSARE INOSSERVATA QUESTA TRAGEDIA MASCHERATA, PRESENTATA AI LAVORATORI COME UN ACCORDO VANTAGGIOSO…TENIAMOCI TUTTI PRONTI ALL’EMERGENZA, SARA’ NOSTRA CURA INFORMARVI TEMPESTIVAMENTE SULLE AZIONI DA METTERE IN CAMPO.

VINTO DAGLI EX LSU DI BARI I RICORSI AL TAR SULLA MANCATA APPLICAZIONE DEL DECRETO CHE DAVA IL DIRITTO AL 30% DELLE ASSUNZIONI PUBBLICHE.

VITTORIA GIUSTIZIA E' FATTA! Grazie ai ricorsi di USB il MIUR condannato all'assunzione degli ex-lsu ata a Bari. La USB vince al TAR i ricorsi per l’assunzione degli ex-lsu ATA Dopo oltre dieci anni di battaglia legale perseguendo tutti i gradi di giudizio con la determinazione di chi sa di avere ragione e di rivendicare un diritto negato e grazie alla abilità, professionalità e competenza degli Avv. Luigi Paccione e Nicolò Muciaccia di Bari il TAR Puglia sentenzia: “l’avviamento e l’assunzione dei ricorrenti, nella misura del 30 % dei posti messi a concorso, per il profilo di collaboratore e/o operatore scolastico a far data dall’a.s. 1999/2000 sino all’a.s. in corso e ordina alle menzionate Autorità, ciascuna per quanto di rispettiva competenza, di attivare le doverose procedure di legge per l'avviamento ad assunzione degli istanti ”. La USB e i Lavoratori ex-lsu delle scuole avevano promosso nel 2000 ricorso contro la sospensione della riserva del 30% per lsu nelle assunzioni a tempo indeterminato del personale ata, perpetrata dal MIUR con l’assenso dei sindacati concertativi, rivendicando un diritto fondamentale e una vera stabilizzazione contro i progetti di esternalizzazione voluti da Consorzi, Cgil Cisl e Uil e che oggi stanno portando gli ex-lsu verso la cassa integrazione e la riduzione di reddito e diritti. Riteniamo questa sentenza una vittoria anche per tutti gli ex-lsu scuola perché dimostra che l’assunzione e’ possibile e dovuta, un diritto negato e oggi riaffermato inequivocabilmente per chi promosse ricorso con il sindacato RDB (ora USB) decidendo di rompere con l’immobilismo complice dei sindacati cgil,cisl e uil, facendo anche una battaglia di principio per il diritto all’assunzione stabile e diretta negli organici ata degli ex-lsu ata. Diritto che ancora oggi come organizzazione sindacale difendiamo nelle piazze e nei tavoli, e d’ora in poi con più forza anche alla luce delle sentenze, chiedendo al MIUR la reinternalizzazione del servizio e l’assunzione sui posti accantonati per tutti gli ex-lsu. Invitiamo tutti i lavoratori ad abbandonare e dissociarsi dai sindacati concertativi che hanno voluto la sospensione della riserva per favorire l’esternalizzazione del servizio e oggi continuano pervicacemente nella difesa degli appalti a discapito dei lavoratori. Invitiamo tutti i lavoratori a sostenere con convinzione, e oggi anche con la forza di una chiara pronuncia dei tribunali, le lotte di USB per ottenere che il MIUR applichi le riserve negate e ripristini i diritti negati. Oggi l’assunzione per molti lavoratori ex-lsu delle scuole è un diritto riconosciuto dovremo tutti lottare perché domani sia una realtà per tutti. Nazionale – domenica, 29 maggio 2011

LETTERA APERTA AL DIRETTORE DI LA7 ENRICO MENTANA

Caro Direttore, Gli addetti alle pulizie (esternalizzati) della scuola, aspettavano con ansia l’appuntamento col vostro programma “coffee break” del 23 c.m.. Era giunto il momento che finalmente qualcuno avrebbe parlato della loro disperazione di padri e madri di famiglia. Si sarebbe rotto finalmente quel silenzio che da troppi anni aleggiava intorno a questa bistrattata categoria, che è ostaggio di uno sfruttamento illegale, perpetrato da faccendieri collusi con la politica di questo Paese, che protegge i malfattori e schiaccia i deboli. Le riprese erano state fatte, le interviste pure, non restava che attendere il fatidico momento della messa in onda. Ma, questo momento tanto atteso per loro, man mano che il programma scorreva, si trasformava in un’amara delusione. A nulla era servita l’azione di 200 lavoratori disperati che una decina di giorni prima, avevano puntato tutto sulla vostra emittente, perché ritenuta (forse a torto) una tv trasparente, libera. Cosi 50 di loro arrischiavano un’occupazione pacifica degli studi, con il solo obiettivo di chiedere a Lei personalmente di occuparsi di loro e quando infine vennero ricevuti dai suoi due vice Direttori, consegnavano loro un’ampia documentazione, tra cui il “Libro Bianco” scritto dagli stessi EX LSU ATA, in collaborazione col sindacato di base USB, che descrive molto chiaramente tutte le incongruenze degli appalti nelle scuole e soprattutto, evidenzia gli sprechi. In sostanza, la vostra trasmissione ha detto l’esatto contrario di quello che i lavoratori volevano dire, dando ampio spazio ai Sindacati Confederali, strenui difensori delle Cooperative e complici di una vergognosa estorsione a danno di questi lavoratori, praticata attraverso una illecita intermediazione di manodopera. Avete volutamente censurato parte delle interviste fatte agli Ex Lsu e alla coordinatrice nazionale dell’USB, Carmela Bonvino, in particolare quelle che denunciavano i problemi più scottanti e mettevano a nudo tutti quegli aspetti che se resi pubblici, potevano nuocere alle lobby di potere. Avete manipolato l’informazione, facendo sembrare che anche il Sindacato di Base sostenesse il lavoro in cooperativa!! In cuor suo, caro Direttore, sa che le cose non stanno in questi termini. Come avrà potuto notare dalle interviste tagliate, l’Unione Sindacale di Base chiede da anni l’estromissione delle cooperative dalla Scuola, perché sarebbe un beneficio per il MIUR (risparmio di 74 milioni annui) ma anche per i lavoratori, che avrebbero finalmente un salario più decente, mentre gli altri Sindacati si guardano bene dal farlo, perché sarebbe lesivo per i loro interessi e quelli dei loro amici. Forse a Lei tutto questo non interessa, è troppo preoccupato a non ledere i suoi, di interessi!! Così ha concluso la sua fiaba televisiva, mostrando tutti felici e contenti a festeggiare una proroga che rappresenterà l’ennesima fregatura per i lavoratori!!! P.S. - Se una notte non dovesse riuscire a dormire, per via di qualche rimorso, faccia un’altra bella trasmissione!! Questa volta però, inviti solo quei lavoratori disperati che vennero a trovarla numerosi, nei suoi studi televisivi. Loro sapranno cosa raccontarle, altro che Camusso, Camellini e Pirulli!!! COLLEGHI FATE COPIA E INCOLLA, FIRMATELA ED INVIALA A MEZZO FAX ALLA TV LA7 Fax TV LA7: 06 35584257 / 06 35584894

SEMPRE MENO INVISIBILI !!

Si informano i colleghi che grazie alla nostra iniziativa del 13 maggio presso gli studi dell’emittente televisiva LA7, il Direttore Enrico Mentana ha autorizzato una troupe a fare riprese e interviste ai due presidi di Napoli e Roma il giorno 18 maggio per attuare un servizio di approfondimento, da noi richiesto, sulla problematica degli ex LSU ATA. L’approfondimento andrà in onda lunedì 23 maggio alle ore 09,45 nel programma COFFEE BREAK condotto da Tiziana pannella. Questo grande risultato (la visibilità su un canale nazionale) che ci da la possibilità di far emergere lo scandalo degli appalti e dell’esternalizzazione dei servizi, è stato possibile grazie all’impegno costante di molti colleghi che con senso di responsabilità e sensibilità alla problematica degli ex LSU ATA si impegna partecipando assiduamente ad ogni iniziativa USB. Alla luce dell’ultimo verbale prodotto dall’incontro al Ministero del Lavoro in cui si confermano i tagli delle risorse per il servizio di pulizie nelle scuole, rispetto ai quali, pur nella continuità con le aziende (la proroga) si evidenzia il rischio di un ridimensionamento del servizio e del lavoro con possibili ripercussioni sui livelli occupazionali e di reddito degli addetti, ancora non quantificabili ma non smentiti dalle parti. Noi riteniamo utile continuare lo stato di agitazioni attuando azioni mirate ad una visibilità mediatica. Un ringraziamento a tutti i colleghi che ci seguono assiduamente. P.S. Rimaniamo in attesa di una interlocuzione del Cardinale Crescenzio Sepe sulla vertenza degli ex LSU ATA e vi informeremo non appena ci saranno sviluppi.

SCIOPERO NAZIONALE DI TUTTI GLI EX LSU ATA PER IL GIORNO 13 MAGGIO 2011

PER OTTENERE CHE SI ADOTTINO le SOLUZIONI CHE SALVAGUARDINO IL LAVORO E IL SERVIZIO AGLI EX LSU ATA Bisogna dire chiaro e forte alla politica che non ci fermeremo nella lotta se si adotteranno provvedimenti che non salvaguardino veramente i lavoratori ma solo gli equilibri tra le esigenze di bilancio del miur (che vuole scaricare i tagli di risorse sui servizi di pulizia) e quelle di mantenimento di una grossa fetta di mercato negli appalti pubblici per alcune aziende nel settore di pulizie. Ed è bene che l’opinione pubblica sappia …. CHE BENCHE’ IL MINISTRO GELMINI DICHIARI CHE “CI SONO PIU’ BIDELLI CHE CARABINIERI” PER GARANTIRE L’IGIENE NEGLI AMBIENTI SCOLASTICI DI OLTRE 4.000 SCUOLE IL SERVIZIO DEGLI EX LSU E’ INDISPENSABILE! CHE IL MINISTRO PER RIMPIAZZARE IL PERSONALE CHE AVREBBE INTENZIONE DI LICENZIARE HA PENSATO BENE DI RADDOPPIARE I CARICHI DI LAVORO DEGLI EX LSU CHE RIMARRANNO IN SERVIZIO E DI ASSUMERE ALTRO PERSONALE PRECARIO ATA. Bisogna scioperare per chiedere che assunzioni dirette come personale ata e prepensionamenti siano l’oggetto dei prossimi tavoli interministeriali, perché la vera soluzione per risparmiare e per ottimizzare il servizio, senza bisogno di licenziamenti e tagli sui salari degli ex LSU. Per tanto si invitano tutti i lavoratori ex lsu ata a partecipare numerosi il 13 MAGGIO allo SCIOPERO NAZIONALE INDETTO DALLA USB …si prega di contattare le sedi e i delegati USB per confermare la vostra partecipazione. NON E’ PIU’ TEMPO DI ASPETTARE INUTILI RIUNIONI CHE ALTRO NON FARANNO CHE MANTENERE BUONI I LAVORATORI FINO AL 30 GIUGNO. MANIFESTIAMO NUMEROSI E CREIAMO LA GIUSTA TENSIONE AD UNA CLASSE POLITICA CHE E COMPLETAMENTE INDIFFERENTE A QUANTO CI STA SUCCEDENDO.========================= TELEFONI SEDI USB: NAPOLI tel. 081 5637213 / BENEVENTO tel. 0824.334034 / SALERNO tel. 089.712543 / AVELLINO tel. 0825.1700249 - ROMA tel.06.6506958 - 06.762821 / FROSINONE tel. 0775898181 / LATINA tel. 0773.473566 / RIETI tel. 0746218439 - BARI tel. 080.5424993 / FOGGIA tel. 0881.568436 / TARANTO tel. 099.7352976 / CAGLIARI tel. 070.6848929 / NUORO tel. 0784.443140 / SASSARI tel.079.2822002 / LAMEZIA TERME tel. 0968.442551 / REGGIO CALABRIA tel. 0965.599173 / ROSSANO CALABRO tel. 0983.293138 / PALERMO tel.091.582321 / CATANIA tel.095 2862428

PIU' CHIARO DI COSI' SI MUORE !!!! Clicca sul titolo per collegarti con il video per sentire la dichiarazione della Gelmini

Carissimi colleghi mentre noi rimaniamo FERMI in attesa di un eventuale proroga fino a dicembre, come se essa fosse la soluzione dei nostri problemi... al MIUR ufficializzano i tagli e lo sbandierano ai quattro venti a Ballarò. La Gelmini "VANTANDOSENE PURE",dichiara:...sulle pulizie nelle scuole noi quest' anno risparmiamo 300 milioni di euro, prima appaltavamo le pulizie a delle cooperative per un numero di dipendenti superiore alla necessità effettiva...ABBIAMO SALVATO I BIDELLI E ABBIAMO RIDOTTO LE COOPERATIVE!!Alla luce di questa ennesima dichiarazione vogliamo sperare in una presa di coscienza dei lavoratori...E' PALESEMENTE INUTILE PERSEGUIRE LA STRADA DELLA CONTINUAZIONE DELL'APPALTO, E' EVIDENTE CHE L'UNICA STRADA FATTIBILE E' L'ASSUNZIONE ATA PRETENDENDO I NOSTRI POSTI ACCANTONATI! Da ultime considerazioni si sta cercando di quantificare il numero di eventuali lavoratori prepensionabili e sembra che la cifra si possa aggirare sulle 6.000 unità (specifico che sono dati non ufficiali e quindi ci riserviamo il beneficio del dubbio), volendo considerare anche l'applicazione, come da noi richiesto al MIUR, di un censimento serio nelle scuole dell'effettivo personale in servizio, a nostro avviso ci rientreremmo tranquillamente tutti, basta solo che noi ex lsu si combatta per questo tutti uniti! Colleghi apriamo gli occhi e lottiamo per LA GARANZIA DEL NOSTRO POSTO DI LAVORO e non più per la garanzia dei profitti dei Consorzi.LOTTIAMO PER APPROPRIARCI DEI NOSTRI POSTI CONGELATI ATA...saluti.

LA STORIA ….NON HA INSEGNATO NULLA AGLI EX LSU ATA !

Mi piace la convinzione di “qualcuno” che scrive, che tra l’altro, è un’idea diffusa fra tanti !!! Secondo questi, restare alle dipendenze delle coop (perché questo significa, chiedere di bloccare la 103) equivale ad essere trattati come una specie di animale protetto, che nessuno toccherà mai!!! Non lo vogliono capire che il Miur non sborserà mai più i 648 milioni che sarebbero necessari a soddisfare questa richiesta, perché non li ha materialmente. Questo l’hanno capito anche i Confederali, i quali scarrozzano a Roma i lavoratori per cercare di salvare il salvabile, elemosinando ammortizzatori sociali e qualche improbabile proroga ma soprattutto per chiedere che gli appalti non vengano frammentati, così da tutelare i grandi Consorzi, loro compagni di merende. Tanto per questi signori, gestire anche la metà dell’importo citato, equivale pur sempre ad avere degli ottimi utili. Il problema sarebbe esclusivamente dei lavoratori, che cadrebbero nella disperazione più nera. Pertanto, a tutti quei colleghi che stanno aspettando il Messia per il giorno 5 Aprile, propagandando nel blog questo avvenimento con tanto entusiasmo, dico soltanto una cosa: Andate pure a Roma ma sappiate che avete già perso la vostra battaglia, ancora prima di partire, per il semplice fatto di non aver capito ciò che si và a chiedere . Mi fanno sorridere alcune frasi, ripetute negli anni come un ritornello: “ Adesso non è il momento per chiedere la stabilizzazione, pensiamo prima alle urgenze, dopo se mai, si vedrà”…"ANDIAMO A ROMA TUTTI UNITI CON LO STESSO OBIETTIVO". Erano le stesse parole che sentivamo due anni fa, quando i Confederali preparavano lo sciopero del 24 febbraio 2009. Allora si chiedeva il rifinanziamento dei 375 milioni (Ex Lsu, Co.co.co.) e per portare più gente a Roma, quei sindacati illusero i soliti creduloni con la promessa di aggiungere alle richieste, le 40 ore settimanali. Anche in quel caso noi dicevamo (ci sono gli articoli a testimonianza) che era molto più praticabile la via della vera stabilizzazione, escludendo gli intermediari, piuttosto che chiedere le 40 ore, che per lo Stato rappresentavano un maggiore esborso. Ma niente!! Dicevano che prima si doveva ottenere il rifinanziamento e l’aumento delle ore, poi si poteva parlare con calma di stabilizzazione. Oggi abbiamo visto tutti dove ci ha portato questo modo di ragionare…Ma testardamente si continua ancora a sbagliare!!! Quello che mi dispiace però, è che per la loro ostinazione, mettono a rischio anche chi da troppo tempo lotta per l’unica soluzione fattibile e conveniente, sia per lo Stato che per i lavoratori, ma che CGIL CISL UIL, si sono sempre guardati bene dal suggerire o menzionare: L’INTERNALIZZAZIONE. Noi continueremo la nostra battaglia insieme a chi ci vorrà seguire e non ci faremo certo confondere da quattro infiltrati da strapazzo, che tentano di seminare zizzanie all’interno del nostro gruppo!! Se avessimo voluto essere di parte come qualcuno dice, avremmo censurato chi viene nel blog EXLSU-ATA per suo esclusivo interesse. Ma riteniamo prima di ogni cosa, di essere persone che rispettano il prossimo e la democrazia. In bocca al lupo, amici....Mimmo.

PUBBLICAZIONE DEL COMUNICATO SINDACALE USB - REPORTER RIUNIONE DEL 22 MARZO AL MIUR DI ROMA

IL TAVOLO TECNICO DEL 22 u.s. TENUTOSI AL MIUR, al quale Consorzi, cgil,cisl e uil hanno fino all’ultimo impedito alla USB di partecipare, si è concluso con qualche concessione alle aziende ma con nessun beneficio per i lavoratori ai quali si chiede di pagare tutti i costi dei tagli e dello spreco delle esternalizzazioni. In particolare il tavolo ha deciso: -confermate le proroghe degli attuali appalti fino a giugno c.a. a parità di salario. -confermata la sospensione dei mesi di luglio e agosto senza copertura finanziaria. -confermata l’applicazione della direttiva 103 del 30 dicembre 2010 che comporterà un taglio secco degli orari di lavoro con differenze di entità a seconda dell’esubero rispetto ai posti accantonati con il 25% in ciascuna scuola e in alcune situazioni territoriali anche tagli di posti di lavoro. Le scuole utilizzeranno per 2011/2012 la forma di gara del “cottimo fiduciario” cioè chiederanno preventivi a diverse ditte (comprese quelle attuali e di rilevanza almeno provinciale, come richiesto dai Consorzi) e dovranno chiedere preventivi che prevedano l’applicazione del CCNL delle imprese di pulimento e multi servizi come base di calcolo anche del costo orario (come chiesto dai Consorzi per garantirsi rispetto alla concorrenza al ribasso). - l’applicazione del CCNL delle imprese di pulizia con l’art.4 (c.d. Clausola Sociale) comporterà che l’azienda subentrante dovrà rilevare l’attuale personale ma, visto che si tratterà di un appalto al ribasso, con orari ridotti in proporzione alle risorse disponibili (tagli variabili fino al 50% degli attuali orari), in alcuni casi si verificheranno comunque esuberi e licenziamenti. - il MIUR convocherà un tavolo con il Ministero del Lavoro e Il Ministero dell’Economia per avanzare la richiesta che vengano attivati ammortizzatori sociali volti alla copertura dei mesi di fermo estivo, all’accompagnamento alla pensione e all’incentivazione per gli Enti pubblici e locali che volessero farsi carico degli esuberi I consorzi e cgil, cisl e uil hanno discusso sul tavolo su come applicare la Direttiva Gelmini e difendere gli attuali appalti a inevitabile danno dei lavoratori, visto che difendendo i consorzi e le esternalizzazioni hanno di fatto consentito al MIUR - conseguentemente ai tagli - di emanare le imminenti circolari attuative della direttiva Gelmini, e ne sono usciti senza un verbale solo per non perdere la faccia. Come USB abbiamo invece convocato un presidio di protesta sotto il MIUR per chiedere l’assunzione diretta e il prepensionamento, tagliando lo spreco dell’utile delle aziende – una inutile “tangente” che pagheranno ancora una volta i lavoratori che vedranno dimezzati i loro stipendi e addirittura licenziamenti e mobilità. A seguito del presidio la Usb con una delegazione di lavoratori è stata ricevuta dai tecnici del Ministero che hanno dovuto ammettere che la esternalizzazione e il mantenimento del regime di appalto tanto difeso dai consorzi e dai sindacati concertativi comporterà di fatto tagli pesantissimi. Con la reinternalizzazione i tagli non sarebbero necessari, come abbiamo dimostrato presentando una nostra proposta. Infatti le attuali risorse disponibili, seppur ridotte, consentirebbero l’assunzione negli organici ata gia’ accantonati (e agli attuali orari) di 18.000 addetti alle pulizie e di tutti i co.co.co., il rinnovo dei contratti senza ulteriori decurtazioni per gli appalti non ex-lsu e il prepensionamento di 5.000 unità. PER QUESTI MOTIVI NOI NON CI FERMEREMO CON LE MOBILITAZIONI e con INIZIATIVE SEMPRE più FORTI PER DIFENDERE SOLO I LAVORATORI E IL SERVIZIO PER DIRE CHIARO ALLA POLITICA DI FARE UN SCELTA DIVERSA E DIRE BASTA ALLA DIFESA DEGLI INTERESSI PRIVATISTICI SULLA PELLE DEI LAVORATORI E DEI CITTADINI. L’ASSUNZIONE E’ L’UNICA SOLUZIONE PER DIFENDERE I SERVIZI E I LAVORATORI!! Ai Sindacati concertativi che il 22 non hanno volutamente mobilitato i lavoratori e che oggi a cose fatte fanno finta di “cadere dalle nuvole” indicendo manifestazioni che hanno il sapore della beffa diciamo: fatela finita di usare i lavoratori come merce di scambio! Cambiate rotta e difendete il lavoro! Smettetela di chiedere soldi per le imprese e solo elemosine per i lavoratori!! Ai lavoratori ex-lsu diciamo: non fatevi strumentalizzare, la lotta e la mobilitazione devono continuare fino a quando:I TAGLI NON SARANNO I LAVORATORI A PAGARLI! DENTRO I LAVORATORI FUORI LE DITTE!SI AD ASSUNZIONI come personale ata sui posti accantonati E AI PREPENSIONAMENTI NO A RINNOVI DEGLI APPALTI che tagliano salari e posti e aumentano precarietà e sfruttamento. Ex-LSU partecipate alle assemblee che sui territori USB terrà per organizzare le prossime mobilitazioni

ADERIAMO TUTTI L’11 MARZO 2011, MUNITI DI SCOPA E PALETTA,ALLO SCIOPERO GENERALE CON MANIFESTAZIONE A ROMA - RADUNO ORE 9,30 IN P.ZZA DELLA REPUBBLICA

La partecipazione allo sciopero è stata sorprendente, sono stati stimati più di 50.000 partecipanti e si calcola che la lunghezza del corteo fosse di circa 3 KM. video dello sciopero: http://www.youtube.com/watch?v=So3O3wGcsXg

VERBALE D'INCONTRO DEL 25 GENNAIO TRA IL MIUR E IL SINDACATO USB.